Dein aktueller Job laugt Dich einfach aus? Oder bist Du gerade nach einem abgeschlossenen Studium oder einer abgeschossen Berufsausbildung auf der Suche nach dem Start in Deine Karriere? Dann steht für Dich wahrscheinlich als nächstes ein fordernder Bewerbungsprozess bevor. Die Ausarbeitung einer überzeugenden Bewerbung beansprucht dabei oft viel Zeit und vor allem viele Nerven.
Bewerbungsservices haben sich zur Aufgabe gemacht, Dir bei deiner Bewerbung zu helfen, um Dich somit im Dschungel der ganzen Anforderungen an Bewerber zurechtzufinden. Das ermöglicht Dir einen stressfreier Start in den nächsten Karriereschritt.
Wie hilft mir ein Bewerbungsservice?
Ein professioneller Bewerbungsservice überzeugt mit einem Team von Experten, die Dir helfen, eine aussagekräftige Bewerbung auszuarbeiten. Mit ihren sprachlichen Kompetenzen können Sie Deine Stärken hervorheben. Die Zusammenstellung einer Bewerbung ist in Deutschland immer relativ ähnlich. Die Personalabteilungen fordern von den Bewerbern meistens einen Lebenslauf und ein Bewerbungsschreiben an.
Einen zumindest halbwegs strukturierten Lebenslauf scheinen die meisten noch einigermaßen hinzubekommen. Auch wenn dafür schon eine intensive Formatierungsarbeit in Word vonnöten ist. Hier kommen aber auch bereits erste Fragen zur Formatierung und zur Relevanz einiger Stationen auf.
Der große Druck setzt dann meistens beim Bewerbungsschreiben ein. Hier verzweifeln viele an der sprachlichen Ausarbeitung und richtigen Schwerpunktsetzung, um ihre vorhandenen Kompetenzen aussagekräftig darzustellen.
- Was gehört alles in ein Bewerbungsschreiben?
- Wie lang darf es sein?
- Welche Elemente muss ich aufnehmen, um das Unternehmen zu überzeugen?
Genau an dieser Stelle können Experten von einem professionellen Bewerbungsservice Abhilfe schaffen. Sie arbeiten in einem strukturierten Ablauf Deine Bewerbungsunterlagen für Dich aus.
Ablauf bei einem Bewerbungsservice
Die Bewerbungsprofis besitzen besondere sprachliche Kompetenzen und haben einen Marktüberblick darüber, was Unternehmen fordern und wie diese gezielt von einem Bewerber überzeugt werden können. Mit Einsendung Deiner Unterlagen (meistens Lebenslauf und Stellenausschreibung) beginnt der Prozess.
Die Experten sichten Deine Unterlagen und schätzen ein, wie sie Dir weiterhelfen können. Sie wählen das richtige Produkt für Dich aus und stellen gezielte Nachfragen zu deinem Profil.
So lernen die Mitarbeiter des Bewerbungsservices Dich kennen und sehen, was Dir in Deiner Bewerbung wichtig ist und wie das mit den Anforderungen des Unternehmens zusammengebracht werden kann. Die Ausarbeitung beginnt. Die Experten strukturieren Deinen Lebenslauf, setzen Schwerpunkte und filtern irrelevante Daten heraus.
In der textlichen Anfertigung deines Bewerbungsschreibens greifen sie Deine Kompetenzen auf und bringen diese in Einklang mit der Stellenausschreibung. Das Matching der Ausschreibung und Deines Profils ist besonders wichtig. Deine Softskills werden überzeugend dargestellt und es wird aufgezeigt, warum Du der richtige Kandidat für die gewünschte Position bist.
Die textliche Ausarbeitung kann dabei noch von einem passenden Bewerbungsdesign ergänzt werden. Somit hebst Du Dich auch optisch von deinen Mitbewerbern ab und kannst grafisch nochmal deine Kompetenzen unterstreichen.
Die Arbeit von Profis macht sich hier bezahlt, da sie wissen, welche Designs zu Dir und der angestrebten Stelle passen könnten. Zudem ist die sprachliche Versiertheit der Mitarbeiter der richtige Ansatz, um auch in einem Anschreiben auf einer DIN A4-Seite deine relevanten Fähigkeiten aussagekräftig aufzuarbeiten und somit den Personaler zu überzeugen.
Wie finde ich den richtigen Bewerbungsservice?
Es gibt unterschiedliche Anbieter am Markt. Um den richtigen Bewerbungsservice zu finden, der Dir qualitativ hochwertige Unterlagen erstellt, solltest Du einige Punkte beachten:
1. Bewertungen und Erfahrungen anderer Kunden
Schau Dir auf einschlägigen Bewertungsportalen die Erfahrungen bisheriger Kunden an. Dabei sollte bereits eine gewisse Anzahl von Bewertungen zusammengekommen sein, damit Du Dir ein vernünftiges Bild machen kannst. In den meisten Portalen werden die Bewertungen nochmal in verschiedene Kategorien aufgeteilt. So kannst Du möglicherweise nochmal Deinen persönlichen Schwerpunkt setzen und schauen wie der Service dort bewertet wird.
2. Persönlicher Ansprechpartner
Um eine aussagekräftige Bewerbung zu erstellen, benötigt es einen persönlichen Ansprechpartner. So wird gewährleistet, dass du deine individuellen Wünsche verarbeitet bekommst und du jemanden hast, an den Du Dich wenden kannst.
3. Ein breites Portfolio
Heutzutage hört die Bewerbung nicht beim Lebenslauf und Anschreiben auf. Zusätzliche Produkte wie ein Motivationsschreiben, die Analyse und Erstellung eines XING-Auftritts oder ein Kurzprofil sollten bei einem guten Bewerbungsservice zum Angebot gehören.So kannst du ein umfangreiches Bewerbungsprofil zusammenstellen lassen und dich auf unterschiedlichen Plattformen und auf diverse Arten präsentieren.
Fazit zu Bewerbungsservices
Wie Du siehst kann ein Bewerbungsservice Dir eine kompetente Hilfestellung geben, um stressfrei in den neuen Job zu kommen. Damit Du Dich nicht endlos lange in die Erwartungen der Personalabteilungen einlesen musst, kannst Du ruhigen Gewissens auf die Expertise von Profis zurückgreifen. Das Ghostwriting Deiner Bewerbung ist nichts illegales. Sieh es mal so: Du holst Dir Hilfe bei der Bewerbung, weil der Job Dir so wichtig ist, dass Du bereit bist, dafür vorab Geld zu investieren.
Wir wünschen dir viel Erfolg bei deiner Jobsuche und freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
Dieser Artikel ist ein Gastbeitrag von die-bewerbungsschreiber.de.
Wir sind seit 2011 als professioneller Bewerbungsservice am Markt und setzen dabei auf individuell ausgearbeitete Unterlagen, die wir in Zusammenarbeit mit dem Kunden erstellen. Jeder Kunde erhält einen persönlichen Ansprechpartner und wird von einem Bewerbungsexperten betreut.
Mit knapp 30.000 erstellten Bewerbungen, für Schüler bis hin zu Führungskräften, sind wir einer der Marktführer und bringen tiefgreifende Erfahrungen in verschiedenen Bewerbungsthemen mit.
